セレモニーホール永田屋：永田屋と相模原市が包括連携協定を締結！

この度株式会社永田屋は、2025年3月11日、相模原市と包括連携協定を締結いたしました。

本協定は、政令指定都市と葬儀社が人材育成や高齢者支援を含めた9項目に及ぶ包括的な連携となり、葬儀社としては全国で初の試みになります！

本協定の締結により、相模原市内における以下の取り組みを進めてまいります。

1. 高齢者支援
終活講座の実施：安心して暮らせるまちづくりを進めるために、公民館等へ講師を派遣し、終活講座を実施。
人生会議の普及啓発：市内店舗において、人生会議に関するチラシやパンフレットを配架し、啓発に協力。

2. 地域福祉の振興
社会福祉事業への支援：社会福祉事業等への支援のために、市及び社会福祉協議会へ寄附を実施。

3. 教育支援
中学生向けの職場体験プログラムの実施：働きがいや生きがいを伝えるために、中学生の職場体験を積極的に受け入れ。

4. 就労支援
就労体験の受入れ：若者サポートステーションに通う若者の職業体験を積極的に受け入れ、就労支援を実施。

5. 災害支援
一時滞在施設の提供：地震などの大規模災害時に、公共交通機関が停止し帰宅が困難となった人に向け、市からの要請に基づき建物の一部を開放し、水道水やトイレなどを提供。

6. 人材育成
研修・講座の実施：地域社会に貢献できる人材を育成するための研修・講座を提供。
キャリア形成支援：学生や求職者に対するキャリア形成のサポートを実施。

7. SDGsの推進
持続可能な社会の実現：環境・福祉・教育分野での貢献を強化し、地域社会の発展を推進。

8. 市政情報の発信
地域情報の発信強化：市民に向けた情報提供を充実させ、広報活動を展開。

9. 地域社会の活性化と市民サービスの向上
地域イベントの共催・支援：市民に寄り添ったイベントの開催やサービスの提供を推進。

永田屋は、不人気といわれる葬儀業界において就職人気ランキングで高い評価を受ける企業として、働きがいのある職場環境の構築と意欲向上に努めてまいりました。

本協定は、地域課題への対応と働き手の価値観の変化に適応するための人材育成の一環として位置づけられています。
また、高齢者支援に関しても、終活講座の実施や人生会議の普及啓発を通じて、安心して暮らせる地域づくりを推進し、誰もが自分らしく生きるための環境を整えることを目指しています。

今後も、相模原市との協力を通じて、公共と民間のパートナーシップの模範を示しながら、地域社会の持続可能な発展に貢献してまいります。